Συνέχεια στη διαδικασία της «ψευτοαξιολόγησης» δίνει η διοίκηση του ΤΕΙ Ηπείρου, η οποία αποφάσισε να προχωρήσει στον επιμερισμό ποσοστών αξιολόγησης ανά κλίμακα βαθμολόγησης διοικητικών υπαλλήλων του ΤΕΙ Ηπείρου και όπου αυτό ακτινώνεται, για το έτος 2013, σε συνέχεια προηγούμενης απόφασής της που είχε λάβει την 1/7/2014.