Το πρώτο κύμα θα ολοκληρωθεί ως το τέλος του τρέχοντος μήνα και σύμφωνα με το σχεδιασμό αναμένεται να τεθούν σε διαθεσιμότητα 4.260 δημόσιοι υπάλληλοι.
Σύμφωνα με το «Έθνος» πρόκειται για 1.976 εκπαιδευτικούς, 2.234 σχολικούς φύλακες και 50 υπαλλήλους του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Στη δεύτερη φάση, το Σεπτέμβριο θα τεθούν σε διαθεσιμότητα οι υπόλοιποι 8.296. Πρόκειται για 700 εκπαιδευτικούς, 3.496 υπαλλήλους της Δημοτικής Αστυνομίας, 550 του υπ. Υγείας, 1.000 υπ. Εθνικής Αμυνας, 2.000 του υπ. Προστασίας του Πολίτη και 550 από άλλα υπουργεία.
Οι παραπάνω υπάλληλοι θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας για 8 μήνες αντί για 12 που ίσχυε μέχρι σήμερα, λαμβάνοντας το 75% των αποδοχών τους και θα αξιολογηθούν προκειμένου να τοποθετηθούν σε άλλες θέσεις που υπάρχει ανάγκη ανθρώπινου δυναμικού.
Αναφορικά με τους εκπαιδευτικούς, μέχρι τις 10 Αυγούστου, αναφέρουν πηγές του Υπουργείου Παιδείας, πως θα έχει οριστικοποιηθεί η λίστα των καθηγητών των υπό κατάργηση 50 ειδικοτήτων της τεχνικής εκπαίδευσης. Στην Πρέβεζα οι λίστες που έδωσε στη δημοσιότητα το Υπουργείο, περιελάμβανε 6 γυναίκες (διαβάστε: Έφτασαν οι λίστες με τα ονόματα απολυμένων εκπαιδευτικών). Από αυτές οι τρεις, λόγω πολυτεκνίας, εντάσσονται σε ειδική κατηγορία και θα απορροφηθούν σε κάποιο άλλο κλάδο του Δημοσίου.
Τον Σεπτέμβριο αναμένεται το δεύτερο κύμα της διαθεσιμότητας δημοσίων υπαλλήλων κατά το οποίο θα πάρουν τη σκυτάλη από τους σχολικούς φύλακες και εκπαιδευτικούς των τεχνικών λυκείων, 8.296 υπάλληλοι του Δημοσίου. Πρόκειται για τους 4.800 υπαλλήλους των υπουργείων Άμυνας, Δημοσίας Τάξης, Περιβάλλοντος, Υγείας και Εσωτερικών, αλλά και 13 δήμων και τους 3.496 Δημοτικούς Αστυνομικούς, που θα βρεθούν μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου (πιθανότατα στις 23 Σεπτεμβρίου) εκτός δημοσίου ως υπεράριθμοι. Στην Πρέβεζα μάλιστα υπηρετούν 13 δημοτικοί αστυνομικοί, οι οποίοι θα μπουν σε διαθεσιμότητα-κινητικότητα.
Ερωτηματικά γεννά το ποιοι είναι οι 13 Δήμοι, που υπάλληλοί τους θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας ή κινητικότητας. Σύμφωνα με πληροφορίες, θα είναι ορισμένοι από εκείνους που έχουν υπεράριθμο προσωπικό (π.χ. Θεσσαλονίκης) ή χρωστούν υπέρογκα ποσά σε ληξιπρόθεσμες οφειλές. Τέτοιοι Δήμοι είναι: Φυλής (52.152.660 ευρώ), Αχαρνών (29.026. 396 ευρώ), Καλαμαριάς (21.894.619 ευρώ), Ρόδου (21.467.420 ευρώ), Αμαρουσίου (19.142.295 ευρώ), Νίκαιας-Ρέντη (15.760.250 ευρώ), Κέρκυρας (15.064.300 ευρώ), Κορδελιού-Εύοσμου (14.289.425 ευρώ), Λαρισαίων (11.686.263 ευρώ), Ιωαννιτών (11.640.851 ευρώ), Σαλαμίνας (11.124.965 ευρώ), Σαρωνικού (10.842.954 ευρώ), Πέλλας (10.038.939 ευρώ).
Οι μόνιμοι υπάλληλοι του Δήμου Πρέβεζας, μέχρι στιγμής μπορούν να ασιθάνονται «ασφαλείς», ωστόσο με τις ληξιπρόθεσμες οφειλές στα 7.058.861 ευρώ, μόνο σίγουροι στις θέσεις τους δε θα πρέπει να θεωρούνται. Θα είναι άλλωστε από τους πρώτους επιλαχόντες σε περίπτωση που η Κυβέρνηση θελήσει άτομα να συμπληρώσουν τα κενά στις λίστες που οδηγούν στην κινητικότητα-διαθεσιμότητα.
Αποκορύφωμα όλων πάντως ήταν η διαρροή της Κυβέρνησης στον Τύπο, πως θα προσληφθούν 4.000 σχολικοί φύλακες μέσω ΕΣΠΑ. Πρώτα τους απολύει, μετά τους προσλαμβάνει! Ας ρωτήσουν πάντως οι ιθύνοντες, στην Πρέβεζα, για τα προβλήματα χρηματοδότησης των παιδικών σταθμών μέσω ΕΣΠΑ (μένουν απλήρωτοι οι εργαζόμενοι εκεί). Θα βγάλουν χρήσιμα συμπεράσματα...