Όσοι μιλούσαν στο παρελθόν για «Κασσάνδρες», μάλλον διαψεύδονται, καθώς το δημοσίευμα της ιστοσελίδας aftodioikisi.gr, είναι πιθανό να έχει μεγάλη δόση αλήθειας.
Το δημοσίευμα αναφέρει:
«Το γεγονός ότι στην πρώτη λίστα της διαθεσιμότητας των 12.500 δημοσίων υπαλλήλων περιλαμβάνονται οι καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών δεν είναι καθόλου τυχαίο. Σύμφωνα με τις πληροφορίες της aftodioikisi.gr, έχει συζητηθεί σε υψηλότατο κυβερνητικό επίπεδο η κατάργηση των υπηρεσιών καθαριότητας της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και η ανάθεση του έργου σε ιδιωτικές εταιρείες οι οποίες θα εξυπηρετούν τις ανάγκες καθαριότητας που έχει στο σύνολό του το Δημόσιο. Μάλιστα, κατά τις ίδιες πληροφορίες, έχει γίνει γίνει εκτίμηση δημοσιονομικού κόστους/οφέλους από μια τέτοια «διευθέτηση » και κρίθηκε ότι είναι συμφέρουσα.
Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει ζητήσει παράταση για το δεύτερο κύμα της διαθεσιμότητας, άλλων 12.500 υπαλλήλων, το Δεκέμβριο. Αν η Τρόικα δεν ανταποκριθεί θετικά στο αίτημα, τότε η κυβέρνηση θα βρεθεί προ αδιεξόδου, αφού ήδη λείπουν 1.349 ονόματα από την πρώτη λίστα (αυτά των διοικητικών υπαλλήλων ΑΕΙ-ΤΕΙ). Στις συζητήσεις παρασκηνίου αναζητώνται δεξαμενές «διαθέσιμων» και όλα δείχνουν ότι οι πρώτοι στη σειρά είναι οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες καθαριότητας της τοπικής αυτοδιοίκησης».
Το www.atpreveza.gr επικοινώνησε αρχικά με την Πρόεδρο των Εργαζομένων στους ΟΤΑ 'Α βαθμού στην Πρέβεζα, κα Μαρίνα Σαρόγλου, η οποία τόνισε: «Σήμερα (χθες) το πρωί κι εμείς είχαμε αυτή την πληροφόρηση και όπως φαίνεται μετά τους σχολικούς φύλακες και τους δημοτικούς αστυνομικούς, η καθαριότητα θα είναι η επόμενη δεξαμενή για απολύσεις. Εγώ ήρθα σε επικοινωνία με την Ομοσπονδία, μου είπαν ότι το δημοσίευμα έχει δόση αλήθειας, περισσότερες λεπτομέρειες όμως θα έχουμε τις επόμενες ημέρες».
Μιλήσαμε τηλεφωνικά και με το μέλος του ΔΣ του Συλλόγου, κ. Πέτρο Λελοβίτη, ο οποίος συμπλήρωσε: «Δε μου κάνει εντύπωση το δημοσίευμα. Το είχαμε πει άλλωστε εδώ και καιρό πως αυτή είναι η στρατηγική τους. Αυτή την κατεύθυνση έδειξαν και μέσα από την αξιολόγηση. Η λογική τους είναι να απαξιώνεται η υπηρεσία. Η τακτική τους είναι αυτή αν θέλετε. Γίνονται περικοπές, δεν προσλαμβάνεται προσωπικό, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν στα καθήκοντά τους, προσφέροντας την κατάλληλη υπηρεσία καθαριότητας, με συνέπεια να βρίσκουν τη δικαιολογία και να κλείνουν τους οργανισμούς στους Δήμους, προσφέροντας το «φιλέτο» αυτό στους ιδιώτες.
Στο δικό μας Δήμο τα μηχανήματα είναι σε άθλια κατάσταση, μέχρι πρότινος ήταν ανασφάλιστα και κάναμε μάλιστα και παρέμβαση γι αυτό. Το κάνουν στοχευμένα αυτό. Είναι η στρατηγική τους για κάθε τι δημόσιο».