Η απόλυσή της, έχει πάρει τα χαρακτηριστικά δίωξης, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, οι οποίοι είναι αποφασιμένοι να αγωνιστούν για να μη περάσει μια τέτοια αυταρχική κίνηση από την πλευρά της εργοδοσίας.
Να θυμίσουμε πως η εργαζόμενη προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας ζητώντας να ακυρωθεί η απόλυση της ως μη νόμιμη, παράνομη και καταχρηστική διεκδικώντας επί πλέον και διαφορές δεδουλευμένων που παράνομα η εργοδότρια εταιρία παρακρατούσε και δεν τις κατέβαλε. Παράσταση στην διαδικασία υπέρ της Πανωραίας Σοπικιώτη, έκανε και το διοικητικό συμβούλιο του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πρέβεζας, ζητώντας την ακύρωση της απόλυσης.
Στη συνάντηση για την διευθέτηση της διαφοράς, την εργοδότρια εταιρία εκπροσώπησε ο πληρεξούσιος δικηγόρος της, που επανέλαβε τους ισχυρισμούς της περί «ουσιωδών παραβάσεων των συμβατικών της υποχρεώσεων», χωρίς καμία συγκεκριμένη εξειδίκευση των παραβάσεων αυτών. Ας σημειωθεί ότι αρνήθηκε ότι οφείλει διαφορές μισθών θεωρώντας ακόμα και τον υπολογισμό που η ίδια η εργοδότρια ομολόγησε με την εξώδικη δήλωση, ως... λαθεμένο.
Από την πλευρά της εργαζομένης ο δικηγόρος της, Δημήτρης Κωνής ανέλυσε και περιέγραψε την παράνομη και καταχρηστική συμπεριφορά της εργοδότριας εταιρίας, προσκόμισε έγγραφα του ΙΚΑ που βεβαιώνουν την καλή και σύμφωνα με την σύμβαση εκτέλεση των καθηκόντων της και τόνισε ότι η εργοδότρια δεν είχε κανένα λόγο να καταγγείλει την σύμβαση εργασίας.
Ο προϊστάμενος της Κοινωνικής Επιθεώρησης Εργασίας Πρέβεζας-Λευκάδας, συμφώνησε με την άποψη της εργαζομένης και θεώρησε «παράνομη και καταχρηστική» την απόλυση, ζητώντας από την επιχείρηση να την ανακαλέσει. Η εργοδότρια αρνήθηκε και η υπόθεση θα οδηγηθεί για επίλυση στα αρμόδια δικαστήρια.
Γιώργος Πούμπης: «Θα δικαιωθεί η Πανωραία»
Το www.atpreveza.gr επικοινώνησε με τον Πρόεδρο του ΔΣ του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πρέβεζας, Γιώργο Πούμπη, ο οποίος παραβρέθηκε στην Επιθεώρηση Εργασίας και μας τόνισε: «Η εταιρία επιμένει στην απόλυση και τώρα το λόγο θα έχουν τα δικαστήρια. Δεν αποδέχονται καν τα χρήματα που οφείλουν στην Πανωραία. Ούτε αυτό δεν αναγνωρίζουν.
Εμείς ως Σωματείο παραβρεθήκαμε στη συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας, όπως θα κάναμε και για κάθε εργαζόμενο. Είπαμε ότι και η διοίκηση του ΙΚΑ στη συνάντηση που είχαμε, πιστοποίησε πως ουδέποτε υπήρξε κάποιο πρόβλημα με την άσκηση των καθηκόντων της εργαζομένης. Αναγνώρισαν μάλιστα πως η εργαζόμενη έδειχνε ευσυνειδησία στην τέλεση των καθηκόντων της.
Η διοίκηση του ΙΚΑ μάλιστα, συνηθίζει να στέλνει κάποιο χαρτί στην εταιρία, αν υπάρχει κάποιο πρόβλημα με τον καθαρισμό. Τέτοιο χαρτί δεν στάλθηκε ποτέ και αυτό αποδεικνύει και τα λεγόμενά μας. Θεωρώ πως η Πανωραία θα δικαιωθεί και δε θα τους περάσει».
Στη Βουλή το θέμα
Για το συγκεκριμένο θέμα, ο βουλευτής Πρέβεζας του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ Κώστας Μπάρκας, κατέθεσε στις 22 Οκτωβρίου 2013 ερώτηση προς τον κ. Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.
Σε σχετική ανακοίνωσή του ο κ. Μπάρκας αναφέρει:
Την Τρίτη 22 Οκτωβρίου 2013 το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρου Νομού Πρέβεζας κατήγγειλε την απόλυση εργαζόμενης στην καθαριότητα στο υποκατάστημα του ΙΚΑ Πρέβεζας. Επίσης όπως αναφέρει απαιτεί την άμεση επαναπρόσληψή της. Η εν λόγω εργαζόμενη ήταν υπάλληλος εργολαβικής εταιρίας, για τις οποίες είναι γνωστό πλέον το πως αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους που διεκδικούν τα αυτονόητα.
"Η χρήση εργαζόμενων διαμέσου Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης, αντί της πρόσληψης νέου προσωπικού είναι επικερδής, καθώς αποφεύγεται το κόστος προσλήψεων και απολύσεων". Αυτό είναι το "μότο" γνωστής εταιρείας παροχής υπηρεσιών απασχόλησης με έδρα την Ελβετία και παραρτήματα σε όλη την Ευρώπη, η οποία απασχολεί περισσότερους από 2.000 εργαζόμενους με καθεστώς υπ-ενοικίασης και στη χώρα μας.
Η μαφιόζικη επίθεση με βιτριόλι στην εργαζόμενη και συνδικαλίστρια Κωνσταντίνα Κούνεβα το Δεκέμβριο του 2008, έφερε στο προσκήνιο με εμφατικό τρόπο το καθεστώς της υπενοικίασης εργαζομένων, τον τρόπο αντιμετώπισης από την εργοδοσία όσων διεκδικούν τα δικαιώματα τους αλλά και το καθεστώς λειτουργίας των εταιρειών εργολάβων.
Μετά τις ιδιωτικοποιήσεις τομέων δραστηριότητας του δημοσίου και τις παραχωρήσεις σε ιδιώτες (εργολαβικές εταιρίες), οι εργαζόμενοι στην κυριολεξία ξεζουμίζονται δουλεύοντας περισσότερες ώρες απ’ όσες έχουν συμφωνηθεί και λαμβάνουν λιγότερα χρήματα από όσα υπογράφουν. Πέφτουν θύματα δηλαδή εργοδοτικής τρομοκρατίας και αυθαιρεσιών.
Οι εργολάβοι κερδοφορούν σε βάρος των εργαζομένων σε αυτές τις εταιρίες αλλά και συμβάλλουν στην δημιουργία ενός νέου εργασιακού μεσαίωνα.
Ο κ. Υπουργός ερωτάται τι προτίθεται να πράξει για να ακυρώσει την συγκεκριμένη απόλυση όπως επίσης και αν προτίθεται να λάβει επιτέλους πρωτοβουλίες για τον έλεγχο των εν λόγω εταιριών.
Η επερχόμενη κυβέρνηση της Αριστεράς έχει θέσει ως προτεραιότητα την αποκατάσταση των αδικιών στους εργασιακούς χώρους και ο ΣΥΡΙΖΑ/ΕΚΜ έχει από καιρό δεσμευτεί για την αναδιοργάνωση του Δημοσίου Τομέα και της πρόσληψης εργαζομένων προκειμένου να μπορούν να καλυφθούν οι πάγιες και διαρκείς ανάγκες και να μην δίνονται σε ιδιώτες που αυθαιρετούν σε βάρος των εργαζομένων.