Το Υπουργείο Εργασίας δημοσίευσε τις 99 περιοχές της χώρας στις οποίες θα εστιαστούν οι έλεγχοι του ΣΕΠΕ και της ΕΥΠΕΑ του ΙΚΑ την περίοδο 13 Ιουνίου – 10 Οκτωβρίου 2014, και ανάμεσα σε αυτές είναι η ευρύτερη περιοχή της Πρέβεζας, του Καναλακίου (ΔΕ Φαναρίου), της Πάργας, καθώς και των Συβότων Θεσπρωτίας.

Ο συντονισμός όλων των ελεγκτικών μηχανισμών του Υπουργείου Εργασίας κατά την καλοκαιρινή περίοδο συζητήθηκε στη συνάντηση του υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Γιάννη Βρούτση με τον υφυπουργό Εργασίας κ. Βασίλη Κεγκέρογλου, τη γενική γραμματέα του υπουργείου κ. Άννα Στρατινάκη, τον ειδικό γραμματέα ΣΕΠΕ κ. Κώστα Πανταζή καθώς και την διευθύντρια της Ειδικής Υπηρεσίας Ελέγχων Ασφαλισμένων του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ (ΕΥΠΕΑ) κ. Σταυρούλα Βραχιώτη.

Ο Υπουργός μάλιστα δήλωσε χαρακτηριστικά: «Θα είμαστε παντού, σε κάθε γωνιά της Ελλάδας. Σε όλες τις τουριστικές περιοχές της χώρας, σε κάθε μικρή και μεγάλη επιχείρηση».

Σύμφωνα με ρεπορτάζ του capital.gr η διαδικασία των ελέγχων θα είναι η ακόλουθη: «Οι προϊστάμενοι όλων των περιφερειακών υπηρεσιών του ΣΕΠΕ και της ΕΥΠΕΑ καλούνται άμεσα να καταρτίσουν προγράμματα ελέγχων στις περιοχές ευθύνης τους, που περιλαμβάνονται στον επισυναπτόμενο κατάλογο, για το διάστημα 13.6.2014 – 10.10.2014.
Επισημαίνεται ότι πλέον ο έλεγχος της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας θα γίνεται με ενιαίο τρόπο από την Επιθεώρηση Εργασίας και την ΕΥΠΕΑ του ΙΚΑ με σκοπό τις μέγιστες δυνατές συνέργειες.
Πιο συγκεκριμένα Ειδικός Επιθεωρητής Εργασίας ή Επιθεωρητής Εργασίας του ΣΕΠΕ ή Ελεγκτής της ΕΥΠΕΑ που διαπιστώνει τη μη αναγραφή εργαζομένου στον ισχύοντα πίνακα προσωπικού που τηρείται από τον εργοδότη, επιβάλλει διοικητική κύρωση (πρόστιμο), κατά δέσμια αρμοδιότητα, χωρίς προηγούμενη πρόσκλησή του για παροχή εξηγήσεων ως κατωτέρω:
Παράβαση: Μη αναγραφή εργαζομένου στον πίνακα προσωπικού.

Επιβαλλόμενο πρόστιμο: ο κατώτατος νόμιμος νομοθετημένος μισθός, μη προσαυξημένος για κάθε τριετία προϋπηρεσίας επί (18) δεκαοκτώ μήνες εργασίας για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο − υπάλληλο και το κατώτατο νόμιμο νομοθετημένο ημερομίσθιο, μη προσαυξημένο για κάθε τριετία προϋπηρεσίας επί τετρακόσιες τρεις (403) ημέρες εργασίας για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο − εργατοτεχνίτη, ανάλογα με την ηλικιακή διάκριση που θεσπίζει η υποπαράγραφος ΙΑ 11 του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012».