Στην ανακοίνωσή του ο Σύλλογος αναφέρει:
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΣΠΑ, ΤΩΡΑ!!!
ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΪΔΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΜΗΡΙΑ!!!
Να τους χαλάσουμε τα σχέδια! Να σημάνει παντού συναγερμός ενάντια στα σχέδια της κυβέρνησης! Δεν δεχόμαστε την ολοκληρωτική εξόντωση των εργασιακών σχέσεων που επιλέγει η κυβέρνηση για να βαθύνει ακόμα περισσότερο την ομηρία και την ανασφάλεια των εργαζομένων, αλλά και να ανοίξει διάπλατα το δρόμο στην ιδιωτικοποίηση και εμπορευματοποίηση των Παιδικών Σταθμών, των κοινωνικών δομών και όλων των υπηρεσιών των δήμων.
Στο περιθώριο της υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των εκπροσώπων της ομοσπονδίας με το Υπουργείο Εσωτερικών, η Υφυπουργός κ. Βιβή Χαραλαμπογιάννη δήλωσε ότι για τους εργαζόμενους στο πρόγραμμα ΕΣΠΑ των Βρεφικών – Παιδικών Σταθμών των δήμων θα εφαρμοστεί το μοντέλο των «σχολικών καθαριστριών -ων» με 11μηνες συμβάσεις και ειδική μοριοδότηση. Ρύθμιση πολύ πίσω από τις ανάγκες των εργαζομένων για την μονιμοποίηση τους και τις διεκδικήσεις του κλάδου.
Ωστόσο στο προσχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα «Διαδικασία στελέχωσης για την κάλυψη αναγκών των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών και κέντρων δημιουργικής απασχόλησης των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου αυτών.», όπου προσθέτει και τους εργαζόμενους των ΚΔΑΠ που απέφυγε να πάρει θέση η Υφυπουργός, όπως απέφυγε να πάρει θέση και για τους εργαζόμενους στις υπόλοιπες κοινωνικές δομές με προγράμματα ΕΣΠΑ, περιγράφεται ένα εντελώς διαφορετικό μοντέλο εργασιακών σχέσεων από αυτό που ισχύει σήμερα ή ακόμα και από το αντιδραστικό μοντέλο των «σχολικών καθαριστριών -ων», όπως το διατύπωσε η Υφυπουργός Εσωτερικών.
Το προσχέδιο μεταξύ άλλων προβλέπει:
1) οι εργαζόμενοι θα προσλαμβάνονται κατά προτεραιότητα μέσα από έναν ηλεκτρονικό γενικό κατάλογο υποψηφίων που θα δημιουργήσει η ΕΕΤΑΑ Α.Ε κατόπιν πρόσκλησης ενδιαφέροντος και εφόσον κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα σύμφωνα με το ΠΔ 85/2022
2) Ο ηλεκτρονικός κατάλογος υποψηφίων δεν μπορεί να ισχύει για περισσότερο από 2 χρόνια, μετά θα καταρτίζεται νέος.
3) Οι συμβάσεις θα είναι 8μηνης ή 11μηνης διάρκειας.
4) Εκτός από τις συμβάσεις πλήρης απασχόλησης θα υπάρχουν και συμβάσεις μερικής απασχόλησης.
5) Η μισθοδοσία των εργαζομένων θα εξαρτάται αποκλειστικά από τα voucher.
6) Οι προσλήψεις δεν θα γίνονται πριν τον Νοέμβριο εφόσον καταφέρουν να αναμορφωθούν οι προϋπολογισμοί των δήμων και υπάρχουν οι ανάλογες πιστώσεις από τα voucher.
Από τη μία η Υφυπουργός Εσωτερικών δηλώνει άλλα στους εκπρόσωπους των εργαζομένων και από την άλλη το προσχέδιο νόμου του Υπουργείου προβλέπει μία εντελώς διαφορετική, ακόμα πιο αντεργατική ρύθμιση, ενάντια στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, που βολεύει την κυβέρνηση και στην «άρση μονιμότητας» που σχεδιάζει.
Αλλά οι εργαζόμενοι δεν τρώνε κουτόχορτο!
Είναι ξεκάθαρο πως όποιο σενάριο από τα δύο επιχειρήσει να εφαρμόσει η κυβέρνηση θα αποτελέσει οριστική ταφόπλακα στη μονιμοποίηση των εργαζομένων στους Βρεφονηπιακούς – Παιδικούς Σταθμούς και στα ΚΔΑΠ τώρα και αργότερα όλων των εργαζομένων συμβασιούχων των υπόλοιπων κοινωνικών δομών των δήμων, που εργάζονται επί δεκαετίες στις δομές και εξυπηρετούν τις ανάγκες των παιδιών, των εργαζομένων, των λαϊκών οικογενειών.
Είναι η πολεμική οικονομία και η πολιτική της κυβέρνησης και όλων των κομμάτων που πίνουν νερό στο όνομα των ΗΠΑ, ΝΑΤΟ και ΕΕ που θέλει λεφτά για στρατιωτικούς εξοπλισμούς και πολεμικές επεμβάσεις, να αιματοκυλούνται οι λαοί και να γίνεται η χώρα ορμητήριο πολέμου και στόχος αντιποίνων, αλλά για τις ανάγκες των εργαζομένων και του λαού το απόλυτο τίποτα.
Εκτός από κακοπληρωμένους με άθλιους μισθούς και σχέσεις εργασίας ολιγόμηνης διάρκειας, με τσακισμένα εργασιακά δικαιώματα από την πολιτική όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων, τώρα επιχειρούν να κάνουν τους εργαζόμενους στους δήμους και ξεριζωμένους από τον τόπο τους αναζητώντας εργασία όπου γης, γιατί αυτό θα σημαίνει ο γενικός ηλεκτρονικός κατάλογος υποψηφίων ορισμένου χρόνου που θα δημιουργήσει η ΕΕΤΑΑ Α.Ε.
Να μην τους αφήσουμε! Οι εργαζόμενοι και ξέρουν και μπορούν να οργανώσουν μέσα από τα συνδικάτα τους τη δική τους άμεση και δυναμική απάντηση στους νέους όρους σκλαβιάς και εκμετάλλευσης, ομηρίας και ανασφάλειας, που επιχειρεί η κυβέρνηση. Να γίνει υπόθεση του κάθε σωματείου του κάθε εργαζόμενου η οργάνωση του αγώνα και η απαίτηση για :
→Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
→Κατάργηση του επαίσχυντου νόμου Βορίδη.
→Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των Δήμων.
→Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς.
→Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
→«Ξεπάγωμα» της διετίας 2016 – 2017 για την μισθολογική εξέλιξη.
→Μέτρα κατά της ακρίβειας.
→Λεφτά για τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων και του λαού και ΟΧΙ για τα σφαγεία του ΝΑΤΟ.
Μόνιμη και Σταθερή Δουλειά με Δικαιώματα για ΟΛΟΥΣ!
Ανοιχτή επιστολή προς γονείς και ωφελούμενους των Δομών
Ο Σύλλογος έστειλε και ανοιχτή επιστολή που απευθύνεται προς γονείς και ωφελούμενους των Δομών ΕΣΠΑ (ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ – ΚΔΑΠ – ΚΔΑΠ-ΜΕΑ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ) με την οποία τους καλεί να ενημερωθούν και να σταθούν δίπλα στον αγώνα των εργαζόμενων.
Η επιστολή αναφέρει:
Αγαπητοί γονείς.
Σας απευθυνόμαστε με αίσθημα ευθύνης, αλλά και βαθιάς ανησυχίας για το μέλλον των δομών που στηρίζουν καθημερινά τα παιδιά σας και τις οικογένειές σας. Σήμερα, χιλιάδες εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές των Δήμων βρίσκονται μπροστά σε έναν πραγματικό κίνδυνο: την απώλεια της εργασίας τους, την αποδόμηση των δομών και τη μετατροπή ενός κοινωνικού δικαιώματος σε προσωρινή, επισφαλή “παροχή” μέσω voucher.
Το σχέδιο που προωθείται, σε συνδυασμό με τη λήξη της χρηματοδότησης από το ΕΣΠΑ, δεν είναι μια απλή διοικητική αλλαγή. Είναι μια βαθιά ανατροπή που θα έχει άμεσες συνέπειες: Τι σημαίνει αυτό για εσάς και τα παιδιά σας;
• Δομές που σήμερα λειτουργούν σταθερά, κινδυνεύουν να υπολειτουργήσουν ή και να κλείσουν.
• Παιδιά θα βρεθούν εκτός δομών ή σε συνθήκες συνεχούς ανασφάλειας.
• Οι εργαζόμενοι που γνωρίζουν και φροντίζουν τα παιδιά σας θα αντικαθίστανται διαρκώς, χωρίς συνέχεια και σταθερότητα.
• Η ποιότητα της προσχολικής αγωγής , των παιδικών σταθμών και δημιουργικής απασχόλησης θα υποβαθμιστεί δραματικά. Και ενδεχομένως σε πολλές περιπτώσεις να κλείσουν
• Οι οικογένειες θα επιβαρυνθούν οικονομικά ή θα αναγκαστούν να στραφούν σε ιδιωτικές λύσεις.
• Οι κοινωνικές δομές θα λειτουργούν με όρους “αγοράς” και όχι με βάση τις ανάγκες της κοινωνίας. Με απλά λόγια: το δικαίωμα στη φροντίδα, την αγωγή και τη δημιουργική απασχόληση των παιδιών σας, ακόμα και η στήριξη ευάλωτων ομάδων τίθεται υπό αμφισβήτηση.
Την ίδια στιγμή, το μοντέλο που προωθείται προβλέπει:
• Συμβάσεις 8μηνες και 11μηνες αντί για σταθερή εργασία ακόμα και μερικής απασχόλησης
• Εξάρτηση της λειτουργίας των δομών αποκλειστικά από voucher
• Προσλήψεις με καθυστέρηση, ακόμη και μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς.
• Καμία διασφάλιση συνέχειας για τα παιδιά και τις οικογένειες. Αυτό δεν είναι στήριξη της οικογένειας. Είναι αποδόμηση των κοινωνικών υπηρεσιών.
Γιατί σας αφορά άμεσα; Γιατί οι εργαζόμενοι και οι γονείς δεν είναι σε αντίπαλα στρατόπεδα. Έχουμε κοινό συμφέρον:
• Σταθερές και ποιοτικές δομές για τα παιδιά και τους ωφελούμενους
• Παιδαγωγική συνέχεια και ασφάλεια.
• Δημόσιες υπηρεσίες που δεν εξαρτώνται από προσωρινά προγράμματα.
Χωρίς εργαζόμενους, δεν υπάρχουν δομές. Χωρίς δομές, οι οικογένειες μένουν ακάλυπτες. Χωρίς δομές δεν μπορούμε να στηρίξουμε ευάλωτες ομάδες
Γι’ αυτό σας καλούμε να σταθείτε δίπλα μας. Ο αγώνας που δίνουμε δεν αφορά μόνο τις θέσεις εργασίας. Αφορά το μέλλον των παιδιών σας. Αφορά το μέλλον δομών φτώχειας και Κοινωνικής δράσης
Διεκδικούμε:
• Σταθερή και μόνιμη λειτουργία όλων των δομών.
• Μονιμοποίηση των εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες ανάγκες.
• Δημόσιο και δωρεάν χαρακτήρα των υπηρεσιών.
• Ποιοτική προσχολική αγωγή και δημιουργική απασχόληση για όλα τα παιδιά και τους ωφελούμενους
• Καμία εξάρτηση από επισφαλή προγράμματα και voucher.
• Κατάργηση του αντεργατικού Νόμου Βορίδη περι υποχρεωτικής έφεσης σε δικαστικές αποφάσεις δικαίωσης εργαζομένων
Σας καλούμε:
• Να ενημερωθείτε.
• Να μην μείνετε αμέτοχοι.
• Να στηρίξετε τις κινητοποιήσεις.
• Να διεκδικήσετε μαζί μας το αυτονόητο.
Γιατί αν χαθούν αυτές οι δομές, δεν θα χαθούν απλά θέσεις εργασίας. Θα χαθεί ένα κομμάτι της κοινωνικής στήριξης που κρατά όρθιες χιλιάδες οικογένειες. Που κρατά την οικογενειακή συνοχή σε εποχές που η χώρα μας έχει τεράστιο πρόβλημα με την υπογεννητικότητα Η σιωπή σήμερα, θα γίνει πρόβλημα αύριο.
