Στη συνεδρίαση μάλιστα (κάτι που δεν καταγράφηκε και στο πρακτικό), είχε προταθεί και υιοθετηθεί από τη δημοτική αρχή Πρέβεζας η δημιουργία επιτροπής που θα εξετάσει μαζί με τη νομική υπηρεσία του Δήμου το κατά πόσο είναι νόμιμο και εφικτό.

Η συγκεκριμένη εξέλιξη ήταν πολύ σημαντική για τους εργαζομένους της ΝΕ.ΔΗ.Κ.Ε.Π., καθώς δημιουργούσε ένα πλαίσιο ελπίδων πως θα γίνουν δημοτικοί υπάλληλοι και θα απαλλαχθούν από το ιδιότυπο εργασιακό καθεστώς, στο οποίο βρίσκονται τη δεδομένη χρονική στιγμή και σε αρκετές περιπτώσεις αντιμετωπίζουν για διάφορους λόγους, που επεξηγούνται στο πρακτικό της συνεδρίασης, καθυστερήσεις στην πληρωμή της μισθοδοσίας τους.

Έχει τηρήσει ο Δήμος Πρέβεζας τη δέσμευσή του πως υπάρχει η πολιτική βούληση μεταφοράς των εργαζομένων στο Δήμο;

Έχει προχωρήσει στις κατάλληλες ενέργειες για να κάνει πράξη την υπόσχεσή του;

Έχει σχηματίσει επιτροπή που θα εξετάσει την προοπτική αυτή;

Όλα τα παραπάνω είναι σημαντικά πολιτικά ερωτήματα και έχουν να κάνουν με το κατά πόσο όσα λέγονται και αναφέρονται στο δημοτικό συμβούλιο Πρέβεζας ακολουθούνται ή όχι...

Όπως προκύπτει από το ρεπορτάζ του atpreveza.gr, με πρωτοβουλία του Προέδρου της Δημοτικής Επιχείρησης Χρήστου Νέσσερη, έχει ξεκινήσει η διερεύνηση της μεταφοράς των προγραμμάτων της ΝΕ.ΔΗ.Κ.Ε.Π. και των εργαζομένων της στο Δήμο Πρέβεζας. Υπάρχει πλέον και ένα κατάλληλο νομοθετικό πλαίσιο, που δεν υπήρχε πριν από τρία χρόνια, ενώ αξίζει να σημειωθεί πως μπορούν πλέον να μεταφερθούν κομμάτια της Επιχείρησης στο Δήμο και εν συνεχεία -αν είναι δυνατόν- όλοι οι εργαζόμενοι και όλα τα προγράμματα. Από το Δήμο θεωρούν πως δεν είναι κατάλληλο το timing να ανοίξουν αυτή τη συζήτηση τώρα, αλλά θα το κάνουν άμεσα (μετά το Σεπτέμβριο) με γνώμονα να μη χαθούν θέσεις εργασίας.

Π.Τ.