Μειωμένος προϋπολογισμός κατά 30%, μειωμένο προσωπικό και νέο κύμα διαθεσιμότητας που θα αγγίξει και το Νοσοκομείο της Πρέβεζας είναι μερικά από τα «χτυπήματα» που δέχεται το Νοσοκομείο και όπως επισήμανε εισαγωγικά ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων κ. Στρατής Βουγέλης, αν το 2013 υπήρχαν προβλήματα στο χώρο της υγείας όσον αφορά την εξυπηρέτηση και την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, από τη νέα χρονιά και με βάση τα στοιχεία, η κατάσταση θα είναι τραγική.

Μείωση στη χρηματοδότηση κατά 30-32%

«Η χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ μειώνεται κατά 30% για το 2014, κάτι που θα σημάνει και την διάλυση του Οργανισμού που με τυμπανοκρουσίες έστησε ο κ. Λοβέρδος καθώς ο Οργανισμός θα αδυνατεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες των ασφαλισμένων του. Πρακτικά δηλαδή οι δαπάνες για Υπηρεσίες Υγείας των Ασφαλισμένων στον ΕΟΠΥΥ θα μεταφερθούν στις τσέπες των πολιτών. Είναι μια λογική συνέπεια της ασκούμενης πολιτικής» τόνισε ο κ. Βουγέλης ενώ όσον αφορά την χρηματοδότηση για το νέο έτος ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ανέφερε πως ο Κρατικός προϋπολογισμός προβλέπει μία αντίστοιχη μείωση στην χρηματοδότηση των Νοσοκομείων 30% - 32% σε σχέση με το 2013 και αν αναλογιστούμε τι συνέβη το 2013 με τις τεράστιες ελλείψεις υλικών στα, Νοσοκομεία, με τις ελλείψεις στις προμήθειες, στα ζητήματα των καυσίμων και της θέρμανσης όπως συνέβη και στο δικό μας Νοσοκομείο, αντιλαμβάνεστε τι θα συμβεί το 2014.

Μείωση προσωπικού κατά 35%

«Τα Νοσοκομεία θα οδηγηθούν σε δύο λύσεις, είτε στην πλήρη κατάρρευση, είτε στον εξαναγκασμό άντλησης των πόρων από τους ίδιους τους ασθενείς… κάτι που δείχνει και για ποιο λόγο εφαρμόζεται και το 25ευρω από 1/1/2014. Να γιατί θα μπουν και επιπλέον πληρωμές και συμμετοχές και να τις περιμένετε στη συνέχεια» είπε ο κ. Βουγέλης ενώ υπογράμμισε πως υπάρχει μία τεράστια διαρροή στελεχιακού δυναμικού από το Εθνικό Σύστημα Υγείας με αποτέλεσμα το προσωπικό του Νοσοκομείου να έχει μειωθεί κατά 35%!

«Μέχρι σήμερα που μιλάμε, το Νοσοκομείο Πρέβεζας έχασε 33 εργαζόμενους προσωπικό είτε ιατρικό είτε νοσηλευτικό ή διοικητικό και δεν έχει γίνει ούτε μία πρόσληψη. Το 2014 το Νοσοκομείο Πρέβεζας οδηγείται σε πλήρη κατάρρευση, είναι αδύνατον να λειτουργήσει με τέτοιες απώλειες. Υπάρχουν τεράστια προβλήματα στην Ιατρική Υπηρεσία. Για πολλές μέρες μένουμε χωρίς εφημέρευση βασικών ειδικοτήτων, αντίστοιχα προβλήματα παρουσιάζονται στην νοσηλευτική και διοικητική υπηρεσία, μόνο που εκεί το πρόβλημα αντιμετωπίζεται με την υπερεντατικοποίηση της δουλειάς του προσωπικού, κάτι που θα έχει οδυνηρές επιπτώσεις για εργαζόμενους και ασθενείς» υπογράμμισε ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων.

Στρατηγικό πλήγμα από το νέο οργανόγραμμα

Σύμφωνα με τον κ. Βουγέλη το Νοσοκομείο δέχθηκε ένα στρατηγικό πλήγμα με το νέο οργανόγραμμα  το οποίο εγκρίθηκε στις 31/12/12 αφού το Υπουργείο Υγείας και  η Κυβέρνηση κατακρεούργησαν δεκάδες θέσεις ειδικευμένων γιατρών και αυτή είναι η πραγματική αιτία που το Νοσοκομείο σήμερα αδυνατεί να ανταπεξέλθει στις ανάγκες του πληθυσμού.

«Περίπου 22 θέσεις ειδικευμένων γιατρών χάθηκαν με το νέο Οργανόγραμμα. Το Υπουργείο προσπαθεί να μπαλώσει τα πράγματα εγκρίνοντας κάποιες θέσεις επικουρικών γιατρών οι οποίοι έρχονται για ένα χρόνο και φεύγουν. Επιπλέον πρέπει να σας πως ότι και αυτός ο ελάχιστος αριθμός επικουρικών γιατρών που εγκρίνεται, κάθε χρόνο μειώνεται διότι ο αριθμός που μπορεί να πάρει ένα Νοσοκομείο, είναι συνάρτηση του ποσού που καταβάλλεται για μισθοδοσία του προσωπικού του, όταν το προσωπικό δηλαδή μειώνεται, αντιλαμβάνεστε ότι και οι θέσεις μειώνονται» τόνισε ο κ. Βουγέλης επισημαίνοντας πως το νέο κύμα διαθεσιμότητας θα αγγίξει και το Νοσοκομείο της Πρέβεζας.

Σε διαθεσιμότητα οι οδηγοί ασθενοφόρων;

Ήδη έχει προαναγγελθεί διαθεσιμότητα οδηγών ασθενοφόρων, άρα τις επόμενες ημέρες αναμένεται να βγουν σε διαθεσιμότητα δύο – τρεις εργαζόμενοι από το Νοσοκομείο Πρέβεζας, οι οποίοι σύμφωνα με τον Υπουργό δεν θα απολυθούν αλλά θα μεταφερθούν στο ΕΚΑΒ.

«Να επισημάνουμε ότι το ΕΚΑΒ χρησιμοποιεί πληρώματα διασώστες, δηλαδή εξειδικευμένο προσωπικό σε αντίθεση με τους οδηγούς ασθενοφόρων που δεν είναι εξειδικευμένοι. Χρειάζονται κατ’ ελάχιστον 8-9 μήνες εκπαίδευση για να μπορέσουν να ανταποκριθούν στα νέα τους καθήκοντα. Ακόμη και να δεχτούμε δηλαδή ότι δεν θα απολυθούν που λέει ο κ. Γεωργιάδης, οι άνθρωποι αυτοί χρειάζονται μια εκπαίδευση, δεν μπορούν ανεκπαίδευτοι να σώσουν μία ζωή όπως μπορεί ένας εκπαιδευμένος οδηγός του ΕΚΑΒ. Το ερώτημα είναι γιατί ο κ. Γεωργιάδης δεν θα απολύσει κανέναν, περνάει τους οδηγούς στο ΕΚΑΒ; Πρόκειται για μία στόχευση ώστε να παραδοθούν τμήματα της διακίνησης των ασθενών σε ιδιωτικούς επιχειρηματικούς ομίλους που δραστηριοποιούνται στο χώρο διακίνησης ασθενών και έχουν ιδιωτικά ασθενοφόρα» σημείωσε ο κ. Βουγέλης και πρόσθεσε πως μετά τον τομέα της φύλαξης, της καθαριότητας και της σίτισης του Νοσοκομείου, σύντομα θα ακολουθήσουν και άλλες υπηρεσίες του Νοσοκομείου που θα παραδοθούν κομμάτι-κομμάτι στους ιδιώτες.

Νέες κινητοποιήσεις

Το απόγευμα της Δευτέρας 9/12 στο χώρο της Λαϊκής Αγοράς θα πραγματοποιηθεί ανοικτή σύσκεψη της Επιτροπής Αγώνα για την Υγεία στην Πρέβεζα ενώ παράλληλα θα πραγματοποιηθούν ενημερωτικές εκδηλώσεις της Επιτροπής Αγώνα στα χωριά του νομού μας με αξιοποίηση και της προβολής του ντοκιμαντέρ “SiCKO”.

Την περίοδο των γιορτών η Επιτροπή θα ενημερώνει με φυλλάδια και διακίνηση της ανακοίνωσης τους πολίτες της Πρέβεζας για τις εξελίξεις στην Υγεία και κάλεσμα συμμετοχής στις δράσεις , ενώ στο δεύτερο δεκαήμερο του Ιανουαρίου προγραμματίζεται Παμπρεβεζάνικη συγκέντρωση-συλλαλητήριο, με ταυτόχρονη προκήρυξη Παμπρεβεζάνικης απεργίας ή στάσης εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα στην πόλη μας και συμμετοχής σε αυτή και του εμπορικού κόσμου της πόλης μας με αιτήματα

-Την αναβάθμιση του νοσοκομείου της πόλης μας

-Αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας , ελεύθερα προσβάσιμο από όλους, με ιδιαίτερη ανάπτυξη των υπηρεσιών πρόληψης και ΠΦΥ και με κατάργηση των χαρατσιών και πληρωμών στη Υγεία όπως και κάθε επιχειρηματικής δράσης στο χώρο.