Στην ερώτηση αναφέρεται αναλυτικά:
«Πανάκεια τείνει να γίνει η ιδιωτικοποίηση όσων υπηρεσιών Δημοσίων Φορέων απαξιώνονται λόγω έλλειψης προσωπικού. Μετά από τις Υπηρεσίες Καθαρισμού που σχεδόν στο σύνολο πλέον των Δημοσίων κτιρίων αναλαμβάνονται από ιδιωτικές εταιρείες το ίδιο φαίνεται να συμβαίνει και με οποιαδήποτε άλλη υπηρεσία απαξιώνεται λόγω έλλειψης προσωπικού. Η Κυβέρνηση δείχνει μια ευκολία στο να καταφεύγει στη λύση αυτή, με κάκιστα αποτελέσματα όπως αποδεικνύεται από καταγγελίες εργαζομένων στις εργολαβικές εταιρίες. Οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες είναι πλέον συνήθης πρακτική και συμβαίνουν υπό την ανοχή αν όχι υπό την παρότρυνση της Κυβέρνησης, της οποίας η πολιτική έχει δημιουργήσει το περιβάλλον αλλά και τις προϋποθέσεις για την ύπαρξη τέτοιων εταιριών όπως και για την άνθηση των παρανομιών λόγω τις διάλυσης μηχανισμών ελέγχου όπως το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).
Πιο συγκεκριμένα υπό ιδιωτικοποίηση με fast-track διαδικασίες βρίσκονται αυτή την περίοδο οι Υπηρεσίες Διανομής Φαγητού του Γενικού Νοσοκομείου Πρέβεζας (Γ.Ν.Π.). Όπως είναι γνωστό η γενική κατεύθυνση της Κυβερνητικής πολιτικής είναι να μην διορίζονται εργαζόμενοι στις θέσεις αυτών που συνταξιοδοτούνται ακόμα και αν αυτοί κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Έτσι και στην περίπτωση των Υπηρεσιών Διανομής Φαγητού του Γ.Ν.Π. παρατηρήθηκε το φαινόμενο της απαξίωσης των εν λόγω υπηρεσιών μέσω της υποστελέχωσής τους. Οι τραπεζοκόμοι του Γ.Ν.Π. άρχισαν σταδιακά να βγαίνουν στη σύνταξη χωρίς την ίδια στιγμή να έχει υπάρξει μέριμνα από το Υπουργείο για την κάλυψη των θέσεων που έμεναν κενές. Το αποτέλεσμα είναι ότι σήμερα δεν υπάρχει ούτε ένας άνθρωπος που να εργάζεται στο νοσοκομείο ως τραπεζοκόμος. Η «λύση» που δόθηκε από τον αρμόδιο Υπουργό ήταν η διενέργεια του «Πρόχειρου Διαγωνισμού» με την υπ’ αριθμόν 45/2013 διακήρυξη.
Το πλαίσιο και ο τρόπος της ιδιωτικοποίησης αυτής είναι ταυτόσημος με τρόπο ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών καθαριότητας και δείχνει την πολιτική κατεύθυνση της Κυβέρνησης.
Επειδή είναι απαράδεκτο να παρουσιάζεται από τη μεριά της Κυβέρνησης μια εικόνα όπου δοτές μελέτες παρουσιάζουν πλεονασματικό προσωπικό στις Δημόσιες Υπηρεσίες ενώ λείπει προσωπικό για να καλύψει πάγιες και διαρκές ανάγκες
Επειδή δεν είναι δυνατόν η λειτουργία των Νοσοκομείων της Χώρας να καταλήξει να εξαρτάται από ένα συνονθύλευμα εργολαβικών εταιρειών
Επειδή αυτό που πραγματικά πλεονάζει είναι άνεργοι και οι αδιόριστοι επιτυχόντες διαγωνισμών ΑΣΕΠ
Επειδή οι Εργολαβικές εταιρέις έχουν αποδείξει ότι αυθαιρετούν σε πλείστες περιπτώσεις
Επειδή ακόμα και δημοσιονομικά οι Εργολαβικές όχι μόνο δεν ωφελούν αλλά αντιθέτως ζημιώνουν το Δημόσιο αν συγκρίνουμε το κόστος τους σε σχέση με το κόστος του μόνιμου προσωπικού
Επειδή καθίσταται σαφές ότι μοναδικός στόχος της κυβέρνησης είναι η ικανοποίηση των επιταγών της τρόικας για μείωση προσωπικού και όχι η όποια υποτιθέμενη «αναδιάρθρωση» των Δημοσίων Υπηρεσιών της χώρας στη βάση ενός λειτουργικού σχεδιασμού που θα ικανοποιεί τις ανάγκες των πολιτών
Ερωτώνται οι κκ. Υπουργοί:
Προτίθενται να καλύψουν, όπως οφείλουν, τις θέσεις στην Υπηρεσία Διανομής Φαγητού του Γενικού Νοσοκομείου Πρέβεζας που έχουν μείνει κενές λόγω συνταξιοδότησης προσωπικού;
Σε ποιές συγκεκριμένες και άμεσες ενέργειες θα προβούν προκειμένου να καλυφθούν οι θέσεις των τραπεζοκόμων στο Γενικό Νοσοκομείο Πρέβεζας;
Υπάρχει οικονομικό όφελος από την παραχώρηση των εν λόγω Υπηρεσιών σε εργολαβικές εταιρείες; Και αν ναι για ποιόν για το Δημόσιο ή για τους ιδιώτες-ιδιοκτήτες των εταιρειών αυτών;
Αυτό είναι το όραμα της κυβέρνησης για τον τρόπο λειτουργίας της αγοράς εργασίας, ιδιωτικές εργολαβικές εταιρείες που λειτουργούν εκτός των πλαισίων της εργατικής νομοθεσίας να αναλαμβάνουν την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών;
Αν και κατά πόσο τους αφορά το πλήθος των καταγγελιών για τέλεση πλείστων αδικημάτων και παρανομιών από τη μεριά των εργολαβικών εταιρειών; Και σε τι ενέργειες θα προβούν για τη διερεύνηση των καταγγελιών αυτών;
Ο ερωτών βουλευτής
Μπάρκας Κώστας».
