Σύμφωνα με δημοσίευμα της ιστοσελίδας aftodioikisi.gr: «... το δεύτερο κύμα διαθεσιμότητας, αφορά τους Δήμους που αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα και έχουν πλεονάζον προσωπικό, το οποίο μέσω της διαθεσιμότητας είτε θα μετακινηθεί σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου (το πιθανότερο) ή γειτονικούς Δήμους που παρουσιάζουν ελλείψεις (το λιγότερο πιθανό), ενώ οι υπόλοιποι θα απομακρυνθούν από το Δημόσιο».

Οι Δήμοι, των οποίων οι υπάλληλοι είναι πιο πιθανό να τεθούν σε διαθεσιμότητα, είναι οι εξής:

Αθηναίων, Θεσσαλονίκης, Πειραιά, Πατρέων, Ρόδου, Αχαρνών, Φυλής, Βύρωνα, Τρικκαίων, Αμαρουσίου, Αιγάλεω, Πεύκης–Λυκόβρυσης, Αλίμου, Αργυρούπολης-Ελληνικού, Ασπροπύργου, Περάματος, Λέσβου, Ηγουμενίτσας, Ιωαννιτών, Πρεβέζης, Καρδίτσας, Βόλου, Λαρισαίων, Εορδαίας, Βέροιας, Σιντικής, Χανίων, Λουτρακίου-Αγίων Θεοδώρων, Τρίπολης και Φαιστού.

Οι δημοτικοί υπάλληλοι που θα αποτελέσουν ένα μεγάλο τμήμα των 12.500 «διαθέσιμων», θα είναι περίπου 5.000, ενώ άλλοι τόσοι θα είναι οι εκπαιδευτικοί.

Θα ακολουθήσουν στη δεύτερη φάση των υπόλοιπων 12.500 υπάλληλων που πρόκειται να ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας μέχρι τα τέλη Δεκεμβρίου 2013 ακόμη 2.000 υπάλληλοι περιφερειών, αποκεντρωμένων διοικήσεων αλλά και του υπουργείου Εσωτερικών.

«Αληθεύουν οι πληροφορίες της συγκεκριμένης ιστοσελίδας ή για άλλη μια φορά αφήνετε επιλεκτικές διαρροές στα Μέσα Ενημέρωσης με σκοπό να πανικοβληθούν οι εργαζόμενοι συμπολίτες μας; Με ποιο κριτήριο θα προχωρήσετε στο δεύτερο αυτό κύμα διαθεσιμότητας; Δεν καταλαβαίνετε ότι θα δώσετε έτσι το τελειωτικό χτύπημα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση;», ερωτά τους αρμόδιους Υπουργούς ο Τέρενς Κουίκ και ζητά ενημέρωση για την τύχη των υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα αλλά και για τα κριτήρια επιλογής τους.